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我們將竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)外新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)惠的價(jià)格和優(yōu)良的服務(wù)
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公司新聞
米功率5000W，首臺(tái)套1MW井下大功率加熱器成功應(yīng)用于遼河油田！
2024-03-26

米功率5000W，首臺(tái)套1MW井下大功率加熱器成功應(yīng)用于遼河油田！

自今年1月初成功投運(yùn)以來，久盛電氣研發(fā)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的井下大功率電加熱提干裝置在遼河油田超稠油蒸汽井已連續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行70余天，加熱功率突破1兆瓦，在每小時(shí)5.5噸的注汽速度下井底蒸汽干度提高36% ? ? ? ?這標(biāo)志著世界首臺(tái)套1兆瓦井下大功率電加熱蒸汽提干裝置試驗(yàn)成功，實(shí)現(xiàn)了油田能耗及碳排總量雙控降，在國(guó)內(nèi)外稠油熱采領(lǐng)域開辟出一條嶄新的綠電消納、降碳減排之路。 ? 井下大功率電加熱技術(shù)研究的意義 ???????國(guó)內(nèi)對(duì)于稠油井，主要通過蒸汽鍋爐實(shí)現(xiàn)注蒸汽熱采開發(fā)，期間產(chǎn)生的熱損失會(huì)極大增加能耗和碳排放量，嚴(yán)重制約油田綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)國(guó)家“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)，久盛電氣加大了井下大功率電加熱技術(shù)攻關(guān)力度，開展技術(shù)攻關(guān)與應(yīng)用，以技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)稠油開發(fā)轉(zhuǎn)型。 ? 什么是井下大功率電加熱技術(shù) ? ? ? ?以往稠油注汽都是在井口燒天然氣，久盛電氣生產(chǎn)的井下大功率電加熱提干裝置通過電加熱器實(shí)現(xiàn)井口內(nèi)外轉(zhuǎn)換，可以在井下對(duì)蒸汽進(jìn)行二次加熱，相當(dāng)于一個(gè)地下的清潔鍋爐，大大提高了加熱效率，可以通過降低鍋爐出口干度的方式減少天然氣用量，與此同時(shí)通過電加熱達(dá)到提升井底蒸汽干度的效果。 ? 技術(shù)難度 ? ? ? ?井下大功率電加熱技術(shù)工作原理看似簡(jiǎn)單，但每次技術(shù)升級(jí)難度極大。在沒有任何成熟經(jīng)驗(yàn)借鑒參考下，研發(fā)團(tuán)隊(duì)通過材料選型、工藝數(shù)據(jù)設(shè)置、高溫高壓試驗(yàn)等，歷時(shí)15個(gè)月研發(fā)，成功突破450℃高溫、4千伏高電壓絕緣、每米5000瓦高功率密度、外徑38毫米極限預(yù)制工藝、井口長(zhǎng)期高溫高壓密封技術(shù)等7大行業(yè)性難題，總體技術(shù)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。 ? ? ? ? 下一步，久盛電氣研發(fā)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃在深層SAGD、富油煤原位轉(zhuǎn)化、頁巖油原位轉(zhuǎn)化等更多應(yīng)用場(chǎng)景下開展探索，并在更高功率、高溫高壓下穩(wěn)定運(yùn)行等方面的數(shù)據(jù)提升進(jìn)行研究。
久盛電氣榮獲2022建筑電氣品牌競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)！
2023-04-23

久盛電氣榮獲2022建筑電氣品牌競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)！

日前，《2022中國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)建筑電氣品牌競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》在中國(guó)湖南長(zhǎng)沙正式發(fā)布。久盛電氣憑借其深厚的品牌底蘊(yùn)、強(qiáng)大的品牌影響力以及產(chǎn)品、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，再次榮登“建筑電氣品牌競(jìng)爭(zhēng)力榜單 耐火電纜類”十強(qiáng)，“建筑電氣品牌競(jìng)爭(zhēng)力榜單 電纜及導(dǎo)線類”十強(qiáng)。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 據(jù)悉，本屆10強(qiáng)企業(yè)榜單通過公開征集、網(wǎng)上投票、專家評(píng)審等多個(gè)環(huán)節(jié)層層把關(guān)，從行業(yè)影響力、技術(shù)服務(wù)力、技術(shù)創(chuàng)新力、品牌影響力四個(gè)維度構(gòu)建品牌競(jìng)爭(zhēng)力的綜合評(píng)價(jià)模型，用權(quán)威“大數(shù)據(jù)”，評(píng)價(jià)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力情況?！澳突痣娎|類”、“電纜及導(dǎo)體”兩類產(chǎn)品再次獲此殊榮是對(duì)久盛電氣過硬的綜合實(shí)力的肯定。 ? ? ? ??久盛電氣股份有限公司（301082）是特種安全耐火類電纜的制造商，隨著2021年久盛電氣成功登錄資本市場(chǎng)，產(chǎn)品種類及市場(chǎng)不斷開拓，不但鞏固了礦物絕緣耐火電纜市場(chǎng)地位，而且普通電纜及導(dǎo)線也已做大做強(qiáng)，久盛電氣將不斷研發(fā)創(chuàng)新高科技產(chǎn)品，為民用建筑電纜產(chǎn)業(yè)及特種電纜產(chǎn)業(yè)做貢獻(xiàn)。
熱烈祝賀久盛交聯(lián)通過“國(guó)家電網(wǎng)電工裝備智慧物聯(lián)平臺(tái)(EIP)”供應(yīng)商互聯(lián)接入項(xiàng)目驗(yàn)收組驗(yàn)收！
2021-03-17

熱烈祝賀久盛交聯(lián)通過“國(guó)家電網(wǎng)電工裝備智慧物聯(lián)平臺(tái)(EIP)”供應(yīng)商互聯(lián)接入項(xiàng)目驗(yàn)收組驗(yàn)收！

?國(guó)家電網(wǎng)有限公司積極落實(shí)中央“在現(xiàn)代供應(yīng)鏈領(lǐng)域培育新動(dòng)能”的決策部署，深化電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，打造現(xiàn)代智慧供應(yīng)鏈，秉承“開放、共享、合作、共贏”理念，啟動(dòng)開展了電工裝備智慧物聯(lián)平臺(tái)（EIP）建設(shè)。平臺(tái)建設(shè)基于互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)企業(yè)、電工裝備制造商、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通和信息共享，打造“透明工廠”，引領(lǐng)電工裝備產(chǎn)業(yè)升級(jí)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提升電工裝備行業(yè)智能制造水平。 ??????2020年是國(guó)網(wǎng)EIP平臺(tái)的推廣互聯(lián)接入年。久盛中高壓電纜生產(chǎn)基地浙江久盛交聯(lián)電纜有限公司積極響應(yīng)國(guó)網(wǎng)號(hào)召，第一批申請(qǐng)加入EIP平臺(tái)建設(shè)。公司申請(qǐng)入圍后積極與國(guó)網(wǎng)專家組對(duì)接，認(rèn)真分析研究技術(shù)要求，對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行系統(tǒng)軟件升級(jí)，重要生產(chǎn)設(shè)備，視頻監(jiān)控系統(tǒng)嚴(yán)格按照國(guó)網(wǎng)要求進(jìn)行升級(jí)改造；為了高質(zhì)量完成此次驗(yàn)收，我公司額外增加接入了100多個(gè)信息點(diǎn)，覆蓋了三個(gè)物資種類所有關(guān)鍵指標(biāo)和工藝相關(guān)的參數(shù)指標(biāo)，超額完成國(guó)網(wǎng)規(guī)定接入項(xiàng)目數(shù)。經(jīng)過公司同事的共同努力，完成了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)/試驗(yàn)數(shù)據(jù)、監(jiān)控?cái)z像系統(tǒng)、供應(yīng)商數(shù)據(jù)采集中心、智慧物聯(lián)網(wǎng)關(guān)等各個(gè)環(huán)節(jié)的升級(jí)改造，順利接入國(guó)網(wǎng)EIP系統(tǒng)。3月16日，國(guó)網(wǎng)電工裝備智慧物聯(lián)平臺(tái)項(xiàng)目專家評(píng)審組親監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)我公司電纜的三個(gè)物資總類進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定與驗(yàn)收，宣布：浙江久盛交聯(lián)電纜有限公司三個(gè)品類超額完成規(guī)定接入項(xiàng)目數(shù)，全部驗(yàn)收通過，成功接入國(guó)網(wǎng)EIP平臺(tái)。至此，我公司成功通過驗(yàn)收組驗(yàn)收，成為第一批驗(yàn)收通過的線纜類供應(yīng)商。接入EIP平臺(tái)后，國(guó)網(wǎng)可以通過EIP平臺(tái)對(duì)我公司制造電纜的銷售訂單、計(jì)劃下達(dá)、原材料、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)實(shí)況、試驗(yàn)過程做到實(shí)時(shí)智能監(jiān)控、準(zhǔn)確追蹤，真正實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)造。 ??????國(guó)網(wǎng)EIP平臺(tái)的順利接入，標(biāo)志著我公司電線電纜制造已經(jīng)具備一定的智能制造水平，也必將進(jìn)一步推進(jìn)我公司企業(yè)管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力的全面提高。忙乎了一年的智慧物聯(lián)驗(yàn)收成功，必定為我們企業(yè)信息化更上一層樓，為企業(yè)發(fā)展堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！ ?
久盛電氣股份有限公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告
2018-08-20

久盛電氣股份有限公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告

久盛電氣股份有限公司是以礦物絕緣電纜為主導(dǎo)產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2004年，地處湖州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西鳳路1000號(hào)，注冊(cè)資本12123萬元。久盛電氣股份有限公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化“企業(yè)公民”意識(shí)。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，始終以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為己任，為社會(huì)做力所能及的貢獻(xiàn)。作為當(dāng)?shù)氐睦惔髴簦?017年創(chuàng)造稅收 2509 萬元，直接提供就業(yè)崗位逾300多人，并帶動(dòng)周邊關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；公司恪守道德規(guī)范，在環(huán)境保護(hù)、能源消耗、安全生產(chǎn)等方面嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，通過建設(shè)綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈并積極推動(dòng)公益事業(yè)發(fā)展，切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。 2017年，公司成功通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)評(píng)。同年，公司被認(rèn)定為湖州市誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。通過積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，公司于2017年底通過省文明單位的評(píng)審，并于2018年1月獲證。 2017年，公司核心產(chǎn)品--礦物絕緣電纜產(chǎn)品成功通過浙江省名牌產(chǎn)品復(fù)評(píng)，并成功認(rèn)證為浙江制造認(rèn)證產(chǎn)品。 ? 一、 注重文化建設(shè)的社會(huì)責(zé)任 ? 公司管理層十分重視企業(yè)文化建設(shè)，提出了公司的使命、愿景和核心價(jià)值觀； 使命：致力于成為國(guó)內(nèi)安全類電線電纜的標(biāo)桿企業(yè)。 愿景：以品質(zhì)塑造形象，以創(chuàng)新贏得未來。 核心價(jià)值觀：創(chuàng)新、規(guī)范、穩(wěn)健。 使命闡述： 企業(yè)總是在不斷適應(yīng)環(huán)境，吐故納新，公司重視標(biāo)桿行業(yè)的打造。打造百年久盛，就必須堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新，相輔相成，合理推進(jìn)，在急劇變化的市場(chǎng)和科技環(huán)境中，經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅速成長(zhǎng)，公司堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級(jí)，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化?！爸铝τ诔蔀閲?guó)內(nèi)安全類電線電纜的標(biāo)桿企業(yè)”表明了公司對(duì)產(chǎn)品做強(qiáng)做好的決心和信心，同時(shí)也表明了公司希望實(shí)現(xiàn)多方共贏的愿望。 愿景闡述： 公司本著“以人為本、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以質(zhì)量為生命、以創(chuàng)新為靈魂，以效益為中心、以管理為保證”的經(jīng)營(yíng)理念，10年來，一直將質(zhì)量提升作為至高無上的信念。作為安全環(huán)保類特種電纜的領(lǐng)跑者，一直專注于這方面的研究、開發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)用，2008年引入精益化管理理念，努力打造成資源配置合理，具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、有影響力和生命力的電線電纜科技型企業(yè)。 核心價(jià)值觀闡述： 公司在確定核心價(jià)值觀時(shí)，總結(jié)了企業(yè)數(shù)年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也參考了整個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)、內(nèi)外部環(huán)境等實(shí)際情況，有著豐富的內(nèi)涵。 公司只有合理合度的運(yùn)作,保持創(chuàng)新精神,才能持久穩(wěn)當(dāng)?shù)陌l(fā)展下去。堅(jiān)持創(chuàng)新精神，不滿足現(xiàn)狀，堅(jiān)持不懈地向新的目標(biāo)邁進(jìn)，是公司的發(fā)展動(dòng)力；規(guī)范管理是公司發(fā)展的主旋律；穩(wěn)健的決策、決策創(chuàng)新，締造未來，是公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。規(guī)范和穩(wěn)健乃創(chuàng)新之基，創(chuàng)新則為規(guī)范和穩(wěn)健之魄，在此基礎(chǔ)之上，我們注重誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，在顧客滿意上不斷追求卓越。 為了使以上理念能夠及時(shí)有效地傳達(dá)到員工、并影響到組織的供方、顧客、合作伙伴和其他相關(guān)方等，公司建立了多樣化的文化宣貫方法。公司通過對(duì)精神層、物質(zhì)層、制度層和行為層四層次的建設(shè)，深化企業(yè)文化的影響： 精神層：使命、愿景、價(jià)值觀等； 物質(zhì)層：管理手冊(cè)、公司宣傳片、標(biāo)語、培訓(xùn)中心等； 制度層：政策匯編、公司發(fā)展規(guī)劃等； 行為層：各種文體娛樂活動(dòng)等； 公司持續(xù)深入開展員工合理化建議活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性和積極性，給各個(gè)層面的員工展現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。同時(shí)改革原有分配制度，使分配總體向一線員工傾斜。 公司倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織，全力培育企業(yè)文化，并把鼓勵(lì)員工（包括高層領(lǐng)導(dǎo)）學(xué)習(xí)知識(shí)和不斷創(chuàng)新作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要內(nèi)容。 公司領(lǐng)導(dǎo)在確定企業(yè)價(jià)值觀時(shí)，始終以行業(yè)特點(diǎn)和內(nèi)外部環(huán)境為基礎(chǔ)，向“以人為本、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以質(zhì)量為生命、以創(chuàng)新為靈魂，以效益為中心、以管理為保證”的經(jīng)營(yíng)理念邁進(jìn)，體現(xiàn)了公司為追求卓越而穩(wěn)步前進(jìn)的發(fā)展趨勢(shì)。 公司營(yíng)造良好的溝通氛圍，廣泛聽取各層面員工的意見或建議，保持組織內(nèi)部溝通順暢；通過高層互訪、洽談會(huì)、研討會(huì)、公司郵箱、熱線電話、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢等多種形式，傾聽顧客、供方等相關(guān)方的意見及建議。公司領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)“溝通無限”，建立了互動(dòng)雙向溝通機(jī)制，多渠道聽取員工及其他相關(guān)方要求，多種方式實(shí)現(xiàn)不同部門、不同職位、不同地區(qū)間的有效溝通，如下表： 企業(yè)文化的傳播與溝通 溝通對(duì)象 主要溝通方式 股東 股東大會(huì)、個(gè)別溝通、網(wǎng)站 員工 《政策匯編》、企業(yè)宣傳冊(cè)、宣傳片、宣傳欄、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略（經(jīng)營(yíng)書） 新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能培訓(xùn) 公司網(wǎng)站、ERP系統(tǒng)、電子郵件系統(tǒng) 文體比賽，如乒乓球、籃球、撥河比賽等 優(yōu)秀員工等 職工代表大會(huì)、各級(jí)座談會(huì)、部門例會(huì)、工作報(bào)告會(huì)、年度總結(jié)表彰大會(huì)、月度會(huì)議經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、員工滿意度調(diào)查 客戶 高層拜訪、現(xiàn)場(chǎng)走訪、電話溝通、客戶服務(wù)熱線、郵件溝通、顧客滿意度調(diào)查 行業(yè)展銷會(huì)、行業(yè)論壇 供應(yīng)商 高層拜訪、電話溝通、電子郵件、合同協(xié)議、供應(yīng)商年會(huì) 政府公眾 工作匯報(bào)、參觀指導(dǎo)、公益活動(dòng)、慈善捐贈(zèng)、綠色環(huán)保計(jì)劃、公司網(wǎng)站、宣傳冊(cè)、宣傳片 二、追求高質(zhì)量的產(chǎn)品的社會(huì)責(zé)任 公司認(rèn)為，企業(yè)最大的社會(huì)責(zé)任，是為顧客提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，這個(gè)信念始終貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)的始終。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是獲取利潤(rùn)，但獲取利潤(rùn)的途徑，是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。因此我們不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新。“追求卓越，創(chuàng)造一流，團(tuán)結(jié)拼搏，共鑄輝煌”，通過創(chuàng)新的科技和完善的服務(wù)，為顧客創(chuàng)造價(jià)值，是我們首要的社會(huì)責(zé)任。 公司先后通過了ISO9001：2008 質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001：2007 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。成功導(dǎo)入卓越績(jī)效模式，獲得湖州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，同時(shí)，我們也通過了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)驗(yàn)收。這些管理體系和標(biāo)準(zhǔn)確保了我們所有管理行動(dòng)的全面性、持續(xù)性和有效性，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 質(zhì)量是企業(yè)的生命線，是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。公司堅(jiān)持“產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)和生產(chǎn)出來的，而不是檢驗(yàn)出來的”的品質(zhì)管理理念，將質(zhì)量觀念從傳統(tǒng)的事后檢驗(yàn)轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)過程控制上來，對(duì)生產(chǎn)過程的每一環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制管理。公司不僅制定了品質(zhì)管理的相關(guān)程序性文件，還通過獎(jiǎng)懲措施不斷強(qiáng)化員工卓越績(jī)效活動(dòng)。同時(shí)，公司以滿足客戶要求作為標(biāo)準(zhǔn)，由各專門部門負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓好產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作。 綠色制造是不可阻擋的歷史潮流。公司從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)到生產(chǎn)過程的每一環(huán)節(jié)，都加入綠色制造的理念進(jìn)行改進(jìn)。相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)已通過中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)要求。 三、遵守國(guó)家法律法規(guī)的社會(huì)責(zé)任 公司的產(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營(yíng)主要涉及質(zhì)量安全、環(huán)境保護(hù)、能源節(jié)約、資源綜合利用、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等方面的影響。公司嚴(yán)格按照《環(huán)境保護(hù)法》、《大氣污染防治法》、《水污染防治法》、《安全生產(chǎn)法》等國(guó)家法律法規(guī)，制訂了《環(huán)境管理制度》、《安全管理制度》、《公司重大危險(xiǎn)源、環(huán)境因素控制措施》、《 產(chǎn)品服務(wù)控制程序》、《設(shè)備管理制度》、《應(yīng)急救援預(yù)案》、《綠色供應(yīng)鏈管理制度》、《能源管理制度》、《節(jié)點(diǎn)管理細(xì)則》等相應(yīng)預(yù)案及管理制度。近三年，公司的廢水、廢氣、噪聲均達(dá)到國(guó)家和地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)；公司工業(yè)固廢均進(jìn)行了處理、處置，危險(xiǎn)廢物處置率達(dá)100%；公司污染治理設(shè)施落實(shí)專人操作管理，環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行率達(dá)95%以上；公司依法領(lǐng)取了排污許可證，生活污水納管排放，無工業(yè)廢水；2017年底，公司再次通過清潔生產(chǎn)審核。 公司近三年公共責(zé)任結(jié)果 項(xiàng)目 環(huán)境要素 法律法規(guī)指標(biāo)要求 2015?年 2016?年 2017?年 質(zhì)量安全 產(chǎn)品質(zhì)量 無因使用公司產(chǎn)品發(fā)生傷亡事故 0 0 0 環(huán)境保護(hù) 廢氣（顆粒物） 符合HJ/T55-2000 達(dá)標(biāo) 達(dá)標(biāo) 達(dá)標(biāo) 廢水 PH(6-9) 達(dá)標(biāo) 達(dá)標(biāo) 達(dá)標(biāo) 固廢 100%處理 100%處理 100%處理 100%處理 噪聲 晝間 65夜間 55 達(dá)標(biāo) 達(dá)標(biāo) 達(dá)標(biāo) 公司非常關(guān)注自身產(chǎn)品、服務(wù)及運(yùn)營(yíng)方面對(duì)未來質(zhì)量安全、環(huán)境、能源消耗、資源綜合利用以及公共衛(wèi)生等方面可能存在的公眾隱憂，積極研究對(duì)策并預(yù)先做出應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。為此，公司制定了《應(yīng)急救援預(yù)案》等制度，充分將上述公眾隱憂納入制度規(guī)范。具體見下表： 公司應(yīng)對(duì)公眾隱患的措施舉例 項(xiàng)目 可能存在隱患 預(yù)防措施 ? 質(zhì)量安全 在原材料成分、產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造、顧客使用等方面可能存在安全隱患 嚴(yán)格貫徹 ISO9001:2008等國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)跟進(jìn)新標(biāo)準(zhǔn)； 預(yù)防為主，加強(qiáng)在原料采購(gòu)、設(shè)計(jì)生產(chǎn)、成品檢驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)產(chǎn)品安全的控制； 嚴(yán)格規(guī)范產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、制定詳細(xì)的產(chǎn)品說明書并提供有關(guān)服務(wù)，指導(dǎo)顧客正確使用產(chǎn)品。 ? 環(huán)境保護(hù) ? 廢水、廢氣、固廢、噪聲等的產(chǎn)生對(duì)環(huán)境及周邊社區(qū)的影響 定期識(shí)別廢水、廢氣、固廢、噪聲等產(chǎn)生的關(guān)鍵過程； 建立內(nèi)外部環(huán)境信息交流渠道及相應(yīng)的環(huán)境信息管理程序，收集并處理內(nèi)外部環(huán)境投訴； 定期委托相關(guān)部門進(jìn)行檢測(cè)，針對(duì)可能存在的問題及時(shí)予以監(jiān)控與改進(jìn)。 ? 能源消耗 ? 能源逐漸短缺 強(qiáng)化節(jié)能降耗意識(shí)，推進(jìn)新型節(jié)能技術(shù)或工藝創(chuàng)新； 采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，改進(jìn)熔化爐等設(shè)備結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)能源循環(huán)利用，提高能源利用效率。 資源綜合利用 原料銅、PVC等浪費(fèi) 產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工藝改進(jìn)，降低銅等資源消耗； PVC原料循環(huán)利用； 通過全球化采購(gòu)并與供應(yīng)商形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，保證戰(zhàn)略性資源穩(wěn)定供應(yīng)； ? 員工安全與健康 ? 一線員工可能存在安全隱患、健康憂慮 加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工安全健康意識(shí)，預(yù)防職業(yè)??； 提高設(shè)備安全性，配備防火防爆設(shè)施，降低風(fēng)險(xiǎn)隱患； 提高生產(chǎn)線自動(dòng)化水平，降低員工工作強(qiáng)度與操作風(fēng)險(xiǎn)； 改善工作環(huán)境，加強(qiáng) 6S 管理； ? 公共衛(wèi)生 生活垃圾、固廢等會(huì)影響員工的健康及周邊環(huán)境 對(duì)公共衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針； 垃圾實(shí)
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